Тысячи россиян ежедневно задумываются о выборе банка для кредитования. Однако, есть категория заемщиков, которая уже заранее знает, в какой банк следует обратиться – сотрудники банка. На потребительские кредиты для работников в большинстве банков снижена процентная ставка и действуют упрощенные условия получения займа. Сбербанк не исключение. Сегодня мы узнаем, как сотруднику Сбербанка оформить кредит на самых выгодных условиях.
Процентные ставки по кредиту наличными
| Кредитная программа | Ставка | Суммы | Сроки |
| Без обеспечения | 12,5% | от 30 000 до 3 000 000 рублей | до 5 лет |
| Под поручительство физических лиц | 12,5% | от 30 000 до 5 000 000 рублей | до 5 лет |
| Под залог недвижимости | 12% | от 500 000 до 10 000 000 рублей | до 20 лет |
Помимо процентов, суммы и срока кредитования, потенциальному заемщику необходимо обратить внимание на другие условия.
Условия потребительского кредита
Для своих работников Сбербанк упростил процедуру получения кредита:
- Оформление займа происходит по двум документам – паспорту и заявлению на кредит.
- Решение по заявке принимается за два дня.
- Получение денег доступно в любом подразделении банка вне зависимости от региона прописки или регистрации заемщика.
На сотрудников распространяются и некоторые общие условия:
- Заем предоставляется на любые цели.
- Комиссия за получение денег отсутствует.
- Доступно досрочное погашение в любой момент действия договора.
Таким образом, сотрудник может не только воспользоваться льготами, но и получить наиболее выгодные услуги на общих основаниях.
Требования к заемщикам
Сбербанк предъявляет упрощенные требования при получении займа к своим работникам:
- Общий рабочий стаж за последние 5 лет должен быть не менее полугода.
- Стаж на настоящем рабочем месте должен быть не менее трех месяцев.
- Возраст – от 21 года на момент подписания договора и до 65 – на момент полного погашения кредита.
- Гражданство РФ.
Как сотрудникам Сбербанка получить кредит
Оформление займа в Сбербанке для его сотрудников осуществляется в три этапа. На первом этапе потенциальному заемщику следует подготовить паспорт и заявление. Заявление сотрудник может заполнить любым из доступных способов:
- По телефону. Для этого следует позвонить в банк и ответить на несколько вопросов.
- В отделении. Любой сотрудник может распечатать заявление на получение кредита и заполнить его в нерабочее время.
- В интернете. Электронная форма заявки находится на официальном сайте Сбербанка в подразделе любого из кредитных продуктов. Для перехода к заполнению заявки необходимо нажать на кнопку “Заполнить онлайн-заявку”.
Также прочитайте: Как оформить онлайн-заявку на потребительский кредит в Сбербанке: пошаговая инструкция + отзывы
Вне зависимости от выбранного способа оформления потенциальному заемщику надо будет заполнить следующие блоки в заявлении:
- Информация о заемщике: Ф.И.О., дата рождения, место рождения и прописки.
- Паспортные данные.
- Сведения о заработке и работе: среднемесячный доход, должность, название компании-работодателя, количество сотрудников и так далее.
- Данные об имеющейся собственности.
- Информация о семье: количество членов семьи, средний заработок, средние расходы.
Блоки и поля пропускать нельзя, заполняются они в строгой последовательности, определенной банком.
На втором этапе необходимо обратиться с документами в Сбербанк. Рассматривать заявление будет независимый сотрудник. И третий этап заключается в подписании договора на кредитование и получение денег. Однако, даже своим сотрудникам банк не всегда одобряет заем. Основной причиной для отказа может служить отрицательная кредитная история, наличие просроченных платежей по действующим кредитам, несоответствие требованиям банка.
Также прочитайте: Кредит с открытыми просрочками: какую помощь можно получить через брокера + условия ТОП-5 банков